Avviso pubblico finalizzato alla ricognizione del personale del comparto assunto a T.D. o con altre forme di lavoro flessibile in possesso dei requisiti di cui all’art. 20 comma 1 e comma 2 D.L.vo 75/2017 e s.m.i. al 31.12.2021.
In relazione all’avviso di ricognizione di cui al DDG 451/2021 come rettificato dal DDG 468/2021, alla luce delle istanze che stanno pervenendo appare opportuno precisare quanto segue.
Come riportato nei decreti di approvazione sopra citati l’atto di ricognizione è rivolto al personale in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015 con contratti a tempo determinato presso l’amministrazione che procede all’assunzione ( art. 20 comma 1 D.L.vo 75/2017 e s.m.i. ) o titolare, successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015, di un contratto di lavoro flessibile presso l’amministrazione che bandisce il concorso ( art. 20 comma 2 D.L.vo 75/2017 e s.m.i.).
Pertanto non potranno essere ammessi alla procedura di ricognizione coloro che non siano in servizio o titolare di un contratto di lavoro a tempo determinato o flessibile presso questa Agenzia, successivamente alla data del 28.8.2015
Si precisa inoltre che sono da ricomprendere nei contratti di lavoro di tipo flessibile quelli di seguito riportati:
- lavoro a tempo determinato;
- formazione e lavoro;
- somministrazione di lavoro;
- lavoro accessorio.
- contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa disciplinati dall’articolo 7, comma 6 e seguenti, dello stesso d.lgs. 165/2001.
